澳洲角子机设备商Ainsworth Game Technology（AGT） 即将举行股东周年大会，控股股东Novomatic AG提出修订公司组织章程内薪酬相关条文，引发股东意见分歧。持有8.74% 股份、位列第二大股东的Kjerulf Ainsworth表明将投反对票。
双方再度爆发争议，Ainsworth透过致其他股东信函表明立场，认为Novomatic提出的修订条文力度不足，未能有效杜绝利益冲突，亦无法堵截管理层收取隐藏报酬的空间。
Ainsworth引述《澳洲金融评论》报道指控，早于2018 年Novomatic入主取得控股权后，集团主席Danny Gladstone及公司秘书Mark Ludksi分别收取未对外披露的1,000 万澳元及500 万澳元额外花红，折合分别约710 万美元及355 万美元。
Ainsworth指出，这类隐藏酬劳并不在今次建议修订条文的规管范围之内。
信函指：「本人认同集团需要完善管治机制，惟随更多内情曝光，认为现时这项薪酬条文修订议案，远未达到全面透明、公正廉洁的监管标准。
经仔细考量，是次章程修订未能回应本人核心顾虑，亦未有明确堵塞[AGT]高层管理人员获取有损小股东权益额外利益的渠道。 」
对于上述涉嫌隐藏酬劳事件，Ainsworth补充：「此类未有披露的利益输送有负股东信任，理应严格禁止；惟Novomatic提出的薪酬修订议案无法规管有关情况，皆因有关利益由第三方提供，当中Ludski所获利益更非以董事身份取得，条文难以约束。」
Novomatic今次一共建议修订组织章程五项条款，Ainsworth则认为当中三项必须再加强约束。
他表示：「条文仍存在监管漏洞，亦容易令市场误以为完成修订便已全面清除集团管治隐忧。有关修订未能达到监管机构对企业应有的廉洁管治水平。」
Ainsworth一向认为，在Novomatic掌控大股权之下，AGT 股份长期被低估；继Novomatic私有化提议失败后，他近期亦公开呼吁Gladstone与Ludski二人辞职离任。
