菲律宾监察专员办公室10月21日宣布，已下令对信息通信部电子政务事务副部长戴维·阿尔米罗实施为期6个月的预防性停职，期间不发薪水。调查焦点涉及总额约15.5亿比索的政府合同，以及他被指在出任公职后，未能按规定期限剥离自己创办公司的商业利益。
监察专员办公室在一份长达7页的命令中表示，现有证据足以支持针对阿尔米罗提出的行政指控。调查机构认为，如果他继续留任，可能影响案件调查，尤其是他仍有机会接触与案件有关的文件及证据，因此有必要先行采取预防性停职措施。
根据调查文件，阿尔米罗于2010年创办了多系统公司。2022年8月获任信息通信部副部长后，他被要求依照公务员行为规范，在规定期限内处理与自身职务可能存在利益冲突的商业权益。
菲律宾《第6713号共和国法》规定，公职人员在特定情况下须于就任后60天内剥离相关商业利益，以避免私人经济关系影响公共职务的履行。
然而，监察专员办公室指出，公司资料显示，阿尔米罗并未在规定期限内完成相关股份转让。经公证日期为2022年10月27日、并于同年11月2日提交给菲律宾证券交易委员会的公司资料表中，他仍被列为多系统公司的股东，持股比例达49.21%。
直到另一份于2022年11月18日公证、并于11月21日提交的公司资料表中，他的名字才从股东名单中移除。按照监察专员办公室的说法，这意味着他完成股份剥离的时间，已经超过法律规定的期限。
争议不止于持股问题。调查还发现，从2023年11月至2025年5月，信息通信部共向多系统公司及与其存在关联的企业授予8份电子政务相关合同，合同总额约15.5亿比索。
监察专员办公室认为，这些合同与阿尔米罗此前创办的企业存在财务关联，因而需要进一步审查是否涉及利益冲突，以及相关政府采购程序是否符合规定。
案件线索最初来自信息通信部内部审计部门。该部门于2025年6月提交的报告，对聘用多系统公司前员工，以及向其他关联企业授予合同的情况提出疑问，随后引发进一步调查。
目前，阿尔米罗面临的行政指控包括严重不当行为、损害公共服务利益的行为，以及涉嫌违反《公务员行为与道德标准法》。监察专员办公室表示，现有证据已为相关指控提供了较强支持，但最终责任仍须依照正式程序认定。
此次预防性停职并不等同于最终定罪，而是调查期间采取的行政措施。随着调查继续推进，涉案合同的审批过程、企业之间的关联，以及官员是否履行利益剥离义务，都将成为厘清案件的关键。
